F1-22-MAR 2007
F2A- 01-MAY-2012
F2B- 01-APR-07
F3- 01-OCT-03
F4- 15-DEC-01
miércoles, 21 de mayo de 2014
jueves, 8 de mayo de 2014
miércoles, 22 de mayo de 2013
TRABAJADORES DE ALTA CALIFICACIÓN
- Se aumentará de inmediato el límite del programa de visas H-1B para trabajadores de alta calificación de 65 mil a 110 mil anuales, con 25 mil más en reserva para personas con títulos avanzados en ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas de una universidad estadounidense. El límite podría ascender hasta 180 mil al año, dependiendo de la demanda.
- Se tomarán drásticas medidas contra las empresas que usen las visas H-1B para entrenar a los trabajadores en Estados Unidos solo para después enviarlos al extranjero.
- Los inmigrantes con cierta habilidad extraordinaria, tales como catedráticos e investigadores, ejecutivos multinacionales y atletas estarían exentos de los límites de la tarjeta verde.
- Se pondría a disposición de los empresarios extranjeros una visa inicial que deseen venir a Estados Unidos a establecer una empresa.
- Una nueva visa de mérito, con un límite de 250 mil al año, podría agregar puntos a posibles inmigrantes con base en criterios como educación, empleo, duración de residencia en Estados Unidos y otras consideraciones. Aquellos que tengan más puntos podrían obtener visas.
- El proyecto de ley eliminará el Programa de Lotería de Diversidad de Visas del gobierno, que otorgaba unas 55.000 a inmigrantes de países con escaso número de inmigración históricamente a Estados Unidos, a fin de que se pueden otorgar más visas relacionadas al empleo y al mérito.
Más en Univision.com: http://noticias.univision.com/inmigracion/reforma-migratoria/article/2013-05-22/detalles-de-la-reforma-migratoria#ixzz2U4S6t65s
PROCESO A CIUDADANIA
- El número aproximado de 11 millones de personas que residen en Estados Unidos sin papeles podrían obtener "estatus provisional de inmigrante registrado" seis meses después de la promulgación de la ley, siempre y cuando:
1) El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) haya desarrollado planes de seguridad fronteriza y de la valla limítrofe.
2) Hayan llegado a Estados Unidos antes del 31 de diciembre del 2011 y se hayan mantenido presentes físicamente desde entonces.
3) No hayan sido sentenciados por delitos graves o tres o más delitos menores.
4) Paguen una multa de $500 dólares.
5) Las personas que tengan estatus legal provisional podrán trabajar y viajar dentro de Estados Unidos pero no podrán recibir prestaciones federales.
6) El estatus legal provisional dura seis años y es renovable mediante el pago de $500.
7) Las personas que hayan sido deportadas por otras razones que no sean delictivas podrán solicitar su reingreso con estatus provisional si tienen cónyuge o hijo que tenga la ciudadanía estadounidense o sea residente permanente, o si fueron traídos a Estados Unidos cuando eran niños.
8) Después de 10 años de estatus provisional, los inmigrantes pueden solicitar una tarjeta verde que les garantiza el estatus de residente permanente si están al día con el pago de sus impuestos y pagan una multa de $1,000 dólares, si han mantenido presencia física en el país, cumplen con los requisitos laborales y aprenden inglés. Asimismo, deben haberse cumplido los objetivos fronterizos y procesado a todas las personas que esperaban inmigrar a través del sistema legal hasta la fecha de la promulgación de la ley.
9) Las personas que fueron traídas al país cuando eran menores podrán obtener tarjeta verdes en cinco años y la ciudadanía inmediatamente después.
Más en Univision.com: http://noticias.univision.com/inmigracion/reforma-migratoria/article/2013-05-22/detalles-de-la-reforma-migratoria#ixzz2U4RVlgBB
SEGURIDAD FRONTERIZA
- El proyecto de ley pone como meta la vigilancia del 100% de la frontera con México, y atrapar y deportar al 90% de aquellos que logren cruzarla de manera ilegal.
- En los seis meses posteriores a la promulgación de la ley, el Departamento de Seguridad Nacional deberá desarrollar un plan de seguridad fronteriza a fin de lograr esos objetivos, inclusive mediante el uso de aeronaves no tripuladas (drones), un mayor número de agentes y otros medios; y desarrollar un plan para identificar los lugares donde se necesiten más vallas.
- —Si la meta de 90% de efectividad y vigilancia continua no se ha cumplido en cinco años, se establecerá la Comisión de Seguridad Fronteriza del Sur integrada por los gobernadores de los estados fronterizos y otros con el objeto de determinar cómo lograrlo.
- Antes de que alguien que vive en Estados Unidos de manera indocumentada pueda tramitar su estatus legal provisional, los planes de la seguridad en la frontera y de la valla fronteriza deben estar en proceso. Antes de que puedan obtener sus tarjetas de residencia permanente (green card o tarjeta verde), los planes deben haber sido completados en gran parte, y un nuevo sistema de entrada y salida debe haberse implementado en los puertos marítimos y aeropuertos estadounidenses a fin de vigilar a las personas que ingresen y partan. Y debe estar en funcionamiento un sistema obligatorio para que los empleadores verifiquen el estado legal de los trabajadores.
- El proyecto de ley pone como meta la vigilancia del 100% de la frontera con México, y atrapar y deportar al 90% de aquellos que logren cruzarla de manera ilegal.
- En los seis meses posteriores a la promulgación de la ley, el Departamento de Seguridad Nacional deberá desarrollar un plan de seguridad fronteriza a fin de lograr esos objetivos, inclusive mediante el uso de aeronaves no tripuladas (drones), un mayor número de agentes y otros medios; y desarrollar un plan para identificar los lugares donde se necesiten más vallas.
- —Si la meta de 90% de efectividad y vigilancia continua no se ha cumplido en cinco años, se establecerá la Comisión de Seguridad Fronteriza del Sur integrada por los gobernadores de los estados fronterizos y otros con el objeto de determinar cómo lograrlo.
- Antes de que alguien que vive en Estados Unidos de manera indocumentada pueda tramitar su estatus legal provisional, los planes de la seguridad en la frontera y de la valla fronteriza deben estar en proceso. Antes de que puedan obtener sus tarjetas de residencia permanente (green card o tarjeta verde), los planes deben haber sido completados en gran parte, y un nuevo sistema de entrada y salida debe haberse implementado en los puertos marítimos y aeropuertos estadounidenses a fin de vigilar a las personas que ingresen y partan. Y debe estar en funcionamiento un sistema obligatorio para que los empleadores verifiquen el estado legal de los trabajadores.
- Se financiará la operación a nivel nacional de unos 3,500 nuevos agentes de aduanas.
- Se emplazará a la Guardia Nacional en la frontera para construir la valla y los puestos de control, entre otras tareas.
- Habrá financiamiento para intensificar los encausamientos por cruces fronterizos y para crear más estaciones de patrullas fronterizas y bases de operaciones de avanzada.
Más en Univision.com: http://noticias.univision.com/inmigracion/reforma-migratoria/article/2013-05-22/detalles-de-la-reforma-migratoria#ixzz2U4QYy5OW
domingo, 31 de marzo de 2013
A partir de Abril 2, 2012 desde las 9 p.m. usted puede hacer su cita de visa de Inmigrante o No-Inmigrante gratis al registrarse en el sitio webwww.ustraveldocs.com/sv
A partir de Abril 3, 2012 desde las 8 a.m. usted puede hacer su cita de visa de Inmigrante o No-Inmigrante llamando al 2113-0344 sin costo adicional.
Por teléfono:
Información sobre visas de no inmigrante e inmigrante estará disponible a través de un sistema de representantes de atención al cliente bilingüe que atenderán personalmente vía telefónica.
El horario de este nuevo servicio será de 7 a.m. a 9 p.m., de lunes a viernes; y de 7 a.m. a 3 p.m. los sábados, incluyendo días festivos.
A partir de Abril 3, 2012 desde las 8 a.m. usted puede hacer su cita de visa de Inmigrante o No-Inmigrante llamando al 2113-0344 sin costo adicional.
Por teléfono:
Información sobre visas de no inmigrante e inmigrante estará disponible a través de un sistema de representantes de atención al cliente bilingüe que atenderán personalmente vía telefónica.
El horario de este nuevo servicio será de 7 a.m. a 9 p.m., de lunes a viernes; y de 7 a.m. a 3 p.m. los sábados, incluyendo días festivos.
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